是什么成就了健身行業(yè)的“大牌”,，是什么讓他們與眾不同,、獨領風騷，秘密就在這里：
1,、他們努力成為當?shù)刈詈玫慕∩斫叹?/span>
好的教練就如同好的商品,，一上市就被搶空,，而且人們在使用的過程中還會感到很自豪。立志成為地區(qū)或世界級健身行業(yè)的精英們都看到了這一點,，所以大力培養(yǎng)優(yōu)秀教練是他們的共同點,。他們總是在競爭中領先一步不斷地研究、學習,、測試新的東西,，而且遠遠超過你們的想象。做到“夠好就夠了”是許多行業(yè)可以接受的,，但對做服務行業(yè)的他們來說卻遠遠不夠,。“夠好”不會激發(fā)忠實的粉絲，這也是一些精英健身企業(yè)關注的重點,。
2,、他們帶來非凡的體驗
體驗的重要性遠遠高于鍛煉或計劃的執(zhí)行過程。體驗是企業(yè)和客戶之間應有的完整關系,。健身行業(yè)精英企業(yè)從和客戶建立關系的第一步就開始為他們著手提供完全不同于其他競爭對手的非凡體驗,，以給他們更專業(yè)的關注，創(chuàng)造一種類似家庭的氛圍,，讓客戶覺得非常的自在和舒服,，賓至如歸。
3,、他們都有不同的自我定位
每個精英健身企業(yè)的老板都會在其擁有的市場版圖上雕刻出獨有的“勢力范圍”,。
就像Subway是做快餐業(yè)務并使其成為一個減肥的生意，每個精英企業(yè)老板采取的立場都不同,。如有的健身房主攻教練,，有的則是看重器械,，而有些是偏向特定的客戶群,。
4、他們不再是普通者,，而是特別的存在
現(xiàn)在的市場不缺健身俱樂部,、健身房或是訓練營，但精英健身企業(yè)仍能找到一種方法在行業(yè)中完全區(qū)別自己,，如優(yōu)秀的教練,，非凡的體驗，更好的健身系統(tǒng)或是一流的營銷,。
5,、他們“藐視”健身行業(yè)的規(guī)范
以正常的方式行事可以取得一般的結果。但是,，若你能查看一些典型的健身房或訓練營的記錄,，就會發(fā)現(xiàn)精英者真的是在無視這些行業(yè)規(guī)范。
一般健身房里大量的會員相互之間沒有私人交往，精英企業(yè)里則是相反,，會員都彼此認識,；一般的訓練營對待大量的會員就像是健康會所一樣，發(fā)放會員資格,，而精英企業(yè)者則是把他們看成私教訓練模式,，只是放在了一組而已�,？纯词袌錾夏愕耐性谧鍪裁�,，仔細找出自己的不同之處是什么，這可能會讓你的成功走得更遠,。
6,、他們有健康持續(xù)性的收入
精英健身企業(yè)的老板以會員制模式出售他們的訓練計劃。他們不給會員1個月或短期的業(yè)務,。他們會把所有的一切呈現(xiàn)給客戶以期得到他們的承諾,。3，6和12個月會籍是常態(tài),，而且這僅僅只是和客戶保持長期關系的開始,。
7、他們有多種收入來源
行業(yè)精英者100%擁有多種收入來源,。他們有訓練營或半私有的健身房,。他們可能會提供體重管理計劃，他們可能會幫助企業(yè)制定健康計劃或是為青少年量身定制健身計劃等等,。
8,、他們與市場保持一致
每個健身精英企業(yè)的老板在任何時候都運行了幾個營銷系統(tǒng)。市場的營銷系統(tǒng)各不相同,，哪個系統(tǒng)更能適合當前的市場,，哪個系統(tǒng)更能促進企業(yè)的發(fā)展，哪個系統(tǒng)更有利于行業(yè)的競爭,，雖然不同的系統(tǒng)發(fā)揮的作用不同,，但可互補促進。,。
9,、轉介人是重點
一旦某個重要業(yè)務需要一些牽引力——轉介人應該放在重點位置。但轉介人的出現(xiàn)并非偶然的,，你必須要有相應的轉介系統(tǒng)和落實的人,。從介紹朋友到會所、訓練營,，再到轉介競爭制度和轉介獎勵計劃,，要有一個完整的獎賞系統(tǒng)來獎勵轉介人,。
10、他們的行為不同于大眾
行業(yè)精英者都認識到,，他們的成功是由他們的行為驅動的,。他們期望贏，所以他們在大多數(shù)人都不愿意做的時候努力干活,，以堅實的步伐走向成功,，而不是等。他們致力于如何做得更好,。雖然他們已經做的很好,，但他們仍在努力改進、學習,、提高,，以更好地利用他們的時間和精力。他們知道持續(xù)的堅持會帶來的結果——他們想要的成功,。種豆得豆,、種瓜得瓜。
這些就是健身行業(yè)精英的10大秘密,，將它們都付諸行動,，你也將走進“精英”行列。
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