成功俱樂部老板每天都做的20件事（二）
08月07日 | 閱讀 2197
這是關(guān)于成功俱樂部老板日常20件事的第二部分,。如果您沒有讀過前10條，建議您先去閱讀《成功俱樂部老板每天都做的20件事（一）》,。
11.只有6%的成功俱樂部老板會把自己所有想法都說出來
每個人都要對自己說的話負(fù)責(zé),。作為俱樂部老板或者管理者,，你想要表達(dá)的話需要有一定的限制,，這與領(lǐng)導(dǎo)力有關(guān)。人們通常都會記得難聽的話,，并為之所傷,。
12. 79％的老板每月至少上網(wǎng)5小時
建立一個屬于你的商業(yè)社交網(wǎng)絡(luò)。人脈對于成功來說是如虎添翼,，你也可以通過社交網(wǎng)絡(luò)來分享自己的成功經(jīng)驗(yàn),。此外，如果人們知道你在從事的事情或項(xiàng)目,，更容易形成資源共享,。
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13. 67％的人每天看電視不超過一小時
如果你有足夠的空閑時間，把它用來提高和改善你的業(yè)務(wù),。
14. 只有6％的人收看電視真人秀
但愿作為老板或者管理者,，你的生活經(jīng)歷已經(jīng)為你提供了足夠的談資，不需要看戲劇化的真人秀來體驗(yàn)生活,。如果真的要看電視,，盡量選擇高質(zhì)量、能夠提供有效信息的節(jié)目,。
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15. 44％的人在上班前的3小時之前就已經(jīng)起床
本•富蘭克林就曾強(qiáng)調(diào)過早起的重要性,。早點(diǎn)開始新的一天可以幫助老板更好地進(jìn)行組織安排，從而攻克可能出現(xiàn)的困難,。每一天都是新的一天,，會有不同的事情發(fā)生，早點(diǎn)開始會使你更容易立于行業(yè)頂端,。
16. 74％的人每天會教導(dǎo)自己的孩子良好的日常習(xí)慣
對待員工并不需要這樣,。但是，幫助你的員工提升自我是一個持續(xù)的長期的過程,。多鼓勵你的員工,，幫助他們成長，這樣他們才會更加積極高效,。如果你想成功地經(jīng)營一家俱樂部,，那么你必須擁有具有能夠使之成功的擁有良好習(xí)慣的員工。
17. 84％的人認(rèn)為良好的生活習(xí)慣能夠創(chuàng)造機(jī)會,，帶來運(yùn)氣
管理一家俱樂部可能很辛苦,。注意每一個機(jī)會，并且努力處于能夠抓住他們的位置,。
18. 76％的人認(rèn)為不好的習(xí)慣會帶來壞運(yùn)氣
要知道,，壞習(xí)慣會讓你碰到負(fù)面事件或壞運(yùn)氣。你不會看到它們的到來,，這意味著你將無法及時地有效應(yīng)對,，如果不提前做好準(zhǔn)備,，事情可能會更糟。壞習(xí)慣意味著好運(yùn)終將與你擦肩而過,。
19. 86％的人認(rèn)為終身教育可以不斷進(jìn)行自我完善
20. 86％的受訪富人熱愛讀書
這個世界日新月異;你要盡量領(lǐng)先一步才能不被甩在后面,。讀書依然是獲得信息的最佳方式，無論是世界各地在發(fā)生什么事還是關(guān)于如何管理俱樂部,。非小說閱讀,，無論是人物傳記、歷史,、科學(xué)還是時事，擴(kuò)大你對世界的理解,，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和自我提高,。
可以看出來，這些日常行為中最主要的要素就是領(lǐng)導(dǎo)力,、學(xué)習(xí)和自律,，因?yàn)槿绻阆朐谛袠I(yè)中保持領(lǐng)先，不是僅僅依靠前支票就可以了,。你需要成為一個領(lǐng)導(dǎo)者,，在如何執(zhí)行、如何待人接物上成為一個好的榜樣,，精神富足,，聰明睿智，這樣你才能夠應(yīng)對任何挑戰(zhàn),。
所以問題是：人們是因?yàn)橛羞@些習(xí)慣才變得成功富有,，還是因?yàn)樗麄兪浅晒θ耸浚硼B(yǎng)成了這些習(xí)慣,？這個問題很微妙,，答案并不是非黑即白。無論何時,，養(yǎng)成好的習(xí)慣都會對我們有所幫助,，而我們每個人都有這樣的潛質(zhì)。
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